1、烧结维修主任
高中及以上学历。同行业同岗位5年以上相关工作经验。熟悉烧结设备检修，能负责组织有计划检修设备，提高整体设备管理质量。能负责设备材料、备品备件计划的审报、审核。有较强的协调能力和一定的语言表达、沟通能力；薪资待遇：面议。
2、精炼炉长
50周岁以下，高中及以上学历，5年以上精炼炉长工作经验，能全面负责本班的生产安全和各项技术质量经济指标的完成。有较强的组织协调能力和良好的语言表达、沟通能力。薪资待遇：面议。
50岁以下，大专及以上学历，电力、电气自动化或机电一体化等相关专业，具备变电站一次系统及二次保护知识等技能，熟悉电力安全规程、电网调度规程等行业规范；具有较强的组织协调、沟通管理能力；薪资待遇:面议。 年龄45岁以下，高中以上学历，3年以上轧钢高线同岗位生产工作经验；熟练掌握高线哈飞精轧机调整工艺流程并能熟练操作；能独立处理生产中出现的各类问题。服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干，能适应倒班。薪资待遇：10000—13000元。45周岁以下，高中及以上学历，能适应三班倒工作环境。熟悉120吨转炉以上顶底复吹转炉冶炼工艺，同岗位五年以上工作经验。熟悉转炉及精炼炉炼钢工艺流程。薪资待遇：面议。年龄50周岁以下，大专及以上学历，仪表及电气相关专业，具备相关工程师资质。熟练掌握PLC、DCS系统操作及各种仪表的保养和维护，能进行组态和程序修改，能对仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议；薪资待遇：面议。年龄50周岁以下，大专及以上学历，电气类相关专业，具有炼钢电气设备维护5年及以上相关工作经验或3年同岗位工作经验，熟悉炼钢各类电气设备和仪表的操作及维护。薪资待遇：11000—13000元。
45周岁以下，高中及以上学历，能适应三班倒工作环境。5年以上同岗位工作经验，熟知链篦机回转窑球团生产工艺。掌握各工种操作规程、设备工艺参数、质量标准，能及时分析处理球团生产工艺方面的各项问题。具备班组安全管理和维护生产稳定的能力。薪资待遇：8000—11000元。
高中及以上学历，年龄50周岁以下，具备按照设备说明书进行设备的修理工作、解决和处理设备运行问题与故障的能力，能指导设备操作人员完成设备的使用及维护、保养工作。薪资待遇：5500-9000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。
大专及以上学历，电气类相关专业，年龄45周岁以下，能按照各项规章制度和操作规程及时地处理运行中出现的问题，对电气设备进行维护、保养，确保电气设备运行正常；薪资待遇：5500-9000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。
高中及以上学历，经验不限，男工50周岁以下，女工45周岁以下，可接受倒班制度，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从公司管理分配。薪资待遇：5000-7000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。
高中及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应工业企业的工作和生活，有较强的责任心和纪律性，服从公司安排。根据应聘人的实际情况，结合公司岗位的相关要求进行定岗。薪资待遇：5000—7000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。（退役军人另给予补贴500元/月）
国家统招大专及以上应往届毕业生，有较强的实现个人价值的愿望，良好的团队合作精神，化工、冶金及机电专业优先，转正定岗后执行岗位工资+绩效奖金+学历补贴+工龄补贴，实发工资5500-7000元/月。