为认真贯彻落实国家、省、市关于规范公安机关警务辅助人员管理的各项工作部署，进一步加强我市警务辅助人员队伍建设，同时缓解特殊人才资源紧张问题，根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，嘉峪关市人力资源和社会保障局、嘉峪关市公安局现委托甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员40名。现将有关事宜公告如下：

一、 招聘岗位及名额

（一）应急处突防暴警务辅助岗位：20名。

（二）计算机网络信息警务辅助岗位：20名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正；

2、不限户籍，热爱公安工作，自愿从事公安机关警务辅助工作；

3、报考应急处突防暴岗位要求年满18周岁以上，30周岁以下（1990年5月25日至2002年5月24日期间出生）；报考计算机网络信息岗位要求年满18周岁以上，35周岁以下（1985年5月25日至2002年5月24日期间出生）。

4、身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲色弱，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；无肢体功能性障碍和其他生理缺陷，无纹身、疤痕等特殊印记，具有履行岗位职责的身体条件；

5、已与有关单位签订用工合同的在职人员，报名前需提供用工单位同意报考的介绍信，政审合格后需提供原用工单位出具的解除合同函；

6、下列情形不得报考：

（1）曾受过刑事处罚（含免予追究刑事责任）或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

（2）曾被强制隔离戒毒或治安处罚的；

（3）有较为严重的个人不良信用记录，或因违纪违规被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员；

（4）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（6）曾从事其他工作期间有违纪违规行为被解聘开除的;

（7）其他不适宜从事辅警岗位的情形。

（二）应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位招聘条件（详见岗位计划简表）。

三、招聘原则和程序

本次招聘工作严格按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察政审、签订用工合同等程序进行。

（一）发布公告。招聘工作的各环节将通过嘉峪关市人力资源和社会保障局、嘉峪关市公安局和西北人才网的网站和微信、微博平台面向社会发布公告。

（二）报名与资格审查。本次招聘采取网络报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。

报名网站为西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)。

报名时间：2020年 5 月28日—2020年6月3日。

报名按以下程序进行：

1、提交报名申请。报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告及岗位计划简表，符合条件者按规定时间登录西北人才网，在公告栏点击“我要报名”端口，注册登录账户(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，逐项填写信息并上传附件，提交后等待资格初审。报名申请提交并通过审查后，不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位。提交报名申请截止时间为2020年6月3日18:00。

2、资格初审。根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的申请进行认真审查。应聘人员可于提交申请次日登录系统查询资格初审结果。资格初审截止时间为2020年6月4日18:00。

3、缴纳费用。通过资格初审的应聘人员，即可登录报名系统，按规定缴纳考务费150元。未按期缴费者，视为自动放弃报名资格。缴费截止时间为2020年6月5日18：00。

4、打印准考证。应聘人员登录报名系统打印笔试准考证。

打印中遇到的问题，请拨打报名技术咨询电话联系解决。准考证打印时间另行公告。

5、报名申请中的相关信息须真实、准确、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。

（三）笔试

1、具体以准考证时间、地点为准。

2、笔试内容：

（1）报考应急处突防暴岗位的人员，笔试内容为公共基础知识（50%）、公安基础知识（50%）。

（2）报考计算机网络信息岗位的人员，笔试内容为公共基础知识（20%）、公安基础知识（10%）、岗位专业知识（70%）。

3．笔试试卷满分为100分，答题时间120分钟。按照报考岗位，笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的，减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划。

4、参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)参加笔试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。

5、笔试成绩公布。笔试成绩及入围资格复审人员名单另行公告。

（四）资格复审

根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名确定入围资格复审的人员，入围人员须携带以下材料原件及复印件参加资格复审。因资格复审未通过造成缺额的，按岗位笔试成绩排名从高分到低分依次等额递补。

1、应聘人员报名登记表；

2、居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、技能证书原件及复印件；

3、教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网http：//www.chsi.com.cn按提示生成)

4、工作经历证明（计算机网络信息警务辅助岗位）。

资格复审时将对报考应急处突防暴警务辅助岗位的应聘人员的视力、辨色力、身高进行筛查，达不到报名条件者取消复审资格。通过资格复审的人员名单另行公告。

（五）面试

面试满分为100分，采取结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

1、根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员，具体名单另行公告。

2、参加面试人员须携带本人面试通知书和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)，缺少上述证件之一者不得参加面试。

3、面试时间及地点以面试通知书为准。

（六）综合成绩确定

综合成绩按笔试成绩60%，面试成绩40％的总和确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩及入围体能测评人员名单另行公告。

（七）体能测评

应聘应急处突防暴警务辅助岗位的人员需在体检前进行体能测评。应聘计算机信息网络技术警务辅助岗位的人员不进行体能测评。应聘应急处突防暴警务辅助岗位所有进入面试环节人员全部进入体能测试环节。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

参加以上体能测试环节的所有人员须签订《健康状况承诺书》方可参加体能测试。体能测评成绩及体检人员名单、时间、地点另行公告。

（八）体检

体检按计划聘用人数与体检人数1:1的比例核定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检未通过而造成缺额的，按岗位综合成绩排名从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。体检结果另行公告。

（九）考察政审

体检合格者确定为考察人选，对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。因考察政审未通过而造成缺额的，按岗位综合成绩排名从高分到低分依次等额递补。

（十）公示和聘用

根据考察政审情况，提出拟聘用人选，名单另行公告。公示时间为5个工作日。公示期满前有问题反映，且查证不符合招聘条件的，取消聘用资格；被确定为拟聘用人员，与甘肃人力资源服务股份有限公司签订《劳动合同》。招聘人员首次签订合同期限为2年，试用期2个月。试用期满，经考核不能胜任工作的，解除劳动关系。

如受疫情等不可抗力影响，招聘时间顺延。

四、监督

嘉峪关市人力资源和社会保障局和市纪委派驻市公安局纪检监察组负责本次招聘工作的全程监督。

监督电话：0937—6789785、0937—5906616

五、工资待遇

本次招聘的警务辅助人员工资由以下部分组成：基本工资2800元、岗位工资700元、绩效工资20元/工作日、工龄工资50元/年。招聘的警务辅助人员按国家有关规定缴纳五项社会保险。招聘人员试用期的工资为2300元。

本次招聘的警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不占用编制，不享受人民警察待遇，不纳入行政事业编制管理。

六、说明

1、外地的应聘人员往返嘉峪关的交通费、食宿费用自理。

2、本次警务辅助人员公开招聘工作不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

3、参加本次招聘的所有报名人员在进行现场资格复审、笔试、面试、体能测试、体检环节均需根据甘肃省疫情防控相关要求提供“甘肃省健康出行码”方可参加。

报名咨询电话：0931-8727856、0937-5906688

报名技术咨询电话：4008389296

招生就业处

2020年5月26日