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为进一步加强村党组织带头人队伍建设，拓宽村干部选培渠道，优化村班子结构，为打好打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障，根据《静宁县公开选聘村文书工作方案》，现就选聘事宜公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选聘岗位
全县计划公开选聘大学生村文书137名，具体岗位如下：
1.城关镇南关村文书
2.城川镇大寨村文书
3.城川镇杨庄村文书
4.八里镇郭罗村文书
5.司桥乡张彭村文书
6.司桥乡吕曲村文书
7.司桥乡上马村文书
8.曹务镇曹大村文书
9.曹务镇永丰村文书
10.曹务镇中庄村文书
11.曹务镇页湾村文书
12.古城镇上李村文书
13.古城镇程梁村文书
14.古城镇柳沟村文书
15.古城镇贾庄村文书
16.古城镇田岔村文书
17.古城镇阴坡村文书
18.古城镇齐岔村文书
19.古城镇同心村文书
20.古城镇庙堡村文书
21.威戎镇张齐村文书
22.威戎镇贾马村文书
23.威戎镇杨桥村文书
24.威戎镇新华村文书
25.威戎镇王咀村文书
26.双岘镇长岔村文书
27.双岘镇上海村文书
28.双岘镇樊梁村文书
29.雷大镇张局村文书
30.雷大镇黎沟村文书
31.雷大镇秀锦村文书
32.雷大镇下马村文书
33.雷大镇后梁村文书
34.雷大镇曹河村文书
35.雷大镇曹沟村文书
36.雷大镇柴岔村文书
37.雷大镇范堡村文书
38.雷大镇新义村文书
39.余湾乡阴屲村文书
40.余湾乡花咀村文书
41.余湾乡张沟村文书
42.仁大镇东湾村文书
43.仁大镇堡湾村文书
44.仁大镇南门村文书
45.仁大镇扯弓塬村文书
46.仁大镇西张村文书
47.贾河乡贾河村文书
48.贾河乡候山村文书
49.贾河乡高窑村文书
50.贾河乡宋堡村文书
51.李店镇店子村文书
52.李店镇细湾村文书
53.李店镇薛胡村文书
54.李店镇阴坡咀村文书
55.李店镇上杜村文书
56.深沟乡孙山村文书
57.深沟乡联民村文书
58.治平镇刘河村文书
59.治平镇雷沟村文书
60.治平镇杨店村文书
61.治平镇陈峡村文书
62.新店乡杏湾村文书
63.新店乡任刘村文书
64.甘沟镇屯堡村文书
65.甘沟镇祁川村文
66.甘沟镇圪垯村文书
67.甘沟镇张著村文书
68.甘沟镇梁岔村文书
69.甘沟镇闫岔村文书
70.甘沟镇张湾村文书
71.甘沟镇大柳村文书
72.甘沟镇上岔村文书
73.甘沟镇小岔村文书
74.甘沟镇杨咀村文书
75.甘沟镇王川村文书
76.甘沟镇响河村文书
77.甘沟镇雷黄村文书
78.甘沟镇水坪村文书
79.甘沟镇马坡村文书
80.甘沟镇牡丹村文书
81.红寺镇寺岔村文书
82.红寺镇庙河村文书
83.红寺镇玉皇村文书
84.红寺镇化沟村文书
85.红寺镇白局村文书
86.红寺镇红寺村文书
87.红寺镇魏沟村文书
88.红寺镇红堡村文书
89.红寺镇胡沟村文书
90.红寺镇丈子村文书
91.细巷镇文坪村文书
92.细巷镇中华村文书
93.细巷镇后岔村文书
94.细巷镇瓦岔村文书
95.四河镇四河村文书
96.四河镇雷河村文书
97.四河镇芦湾村文书
98.四河镇大湾村文书
99.四河镇麻岔村文书
100.四河镇罗岔村文书
101.四河镇王岔村文书
102.四河镇田堡村文书
103.四河镇晨光村文书
104.四河镇王河村文书
105.四河镇豆河村文书
106.四河镇上卢村文书
107.四河镇周岔村文书
108.四河镇上赵村文书
109.四河镇岘口村文书
110.界石铺镇七里村文书
111.界石铺镇井沟村文书
112.界石铺镇关湾村文书
113.界石铺镇谷湾村文书
114.界石铺镇中寨村文
115.界石铺镇联盟村文书
116.界石铺镇水鱼村文
117.界石铺镇朱山村文书
118.界石铺镇上河村文书
119.界石铺镇王庄村文书
120.三合乡王湾村文书
121.三合乡陈安村文书
122.三合乡北集村文书
123.三合乡前咀村文书
124.三合乡古岔村文书
125.三合乡黄湾村文书
126.三合乡张安村文书
127.三合乡新堡村文书
128.三合乡段渠村文书
129.三合乡任岔村文书
130.原安镇关音村文书
131.原安镇吉林村文书
132.原安镇程义村文
133.原安镇齐埂村文书
134.原安镇百富村文书
135.灵芝乡高义村文书
136.灵芝乡前湾村文书
137.灵芝乡水流村文书
三、选聘对象和条件
主要面向县内未就业高校毕业生和支农、支企等项目人员中公开选聘。选聘对象要有扎根农村、服务“三农”的意愿，综合素质好，并具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有全心全意为人民服务的思想，遵纪守法;
2.年龄不超过35周岁(1985年5月25日以后出生);
3.具有大专及以上学历;
4.身体健康，具有正常履行职责的心理身体条件;
5.有一定文字材料写作能力，能够适应信息化办公要求;
6.无违纪违法等影响履职的其他情形。
有下列情况之一的人员不得报考：
1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;
2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;
3.受党纪、政务处分且在影响期内的;
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
5.不具备正常履行职责身体条件的
6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
四、选聘方式和程序
(一)组织报名及资格审查
本次报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2020年5月25日至5月29日
上午8:30—12:00
下午14:30—18:00
报名地点：县老年活动中心(原县委老干局) 。
报名材料：请报考人员在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、毕业证及复印件各一份到现场报名，填写完整的《静宁县公开选聘村文书报名表》一式一份(可在静宁县门户网站下载)，另附本人近期二寸免冠彩色照片4张。每人限报1个岗位。
资格审查：根据报名条件，由县委组织部统一对报名人员进行资格审查，主要审查报考者年龄、学历、身份等报考资格条件。报考人员填写提交的报名信息必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消选聘资格，并追究相关责任。
接到县委组织部通知后,考生凭本人身份证领取《准考证》。
(二)笔试
1.考试采取闭卷方式进行，分值100分。
2.笔试开考比例原则上不低于1:3，报名人数如达不到岗位选拔考聘人数1:3的，开考比例可降低至1:2，如若仍达不到比例，可通过压减考聘名额，以达到最低比例要求。
3.笔试对报考者进行经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、脱贫攻坚和乡村振兴等相关知识的综合测试。
4.笔试时间、地点：详见准考证。
(三)面试
1.面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照不低于1：3的比例确定面试人员(并列名次一并纳入);达不到规定比例的可降低至1:2;面试入围人数与报考人数相等时，按面试最低比例确定面试人员。
2.面试。面试由县委组织部统一组织，乡(镇)和县直相关部门参与，重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、农村政策掌握等实际工作能力。具体时间、地点另行通知。
(四)资格复审
笔试面试结束后，由县委组织部牵头，联合民政、纪检监察、信访、法院、检察院、公安、司法等部门对每个岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)排名第一的人员进行资格复审，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。复审不合格者依次递补，确定拟任人选。
(五)公示
根据最终成绩及复审结果确定拟聘人员，并在静宁门户网站、“静宁发布”公众号、“成纪先锋号”公众号公示5天，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题，一经查实，取消聘用资格。出缺名额根据选聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。
(六)培训
拟聘人员经公示无异议后，由县委组织部统一组织进行不少于一周的岗前培训，培训合格后由乡镇党委与选聘人员签订聘用协议，并统一安排到选聘村上岗。
五、工作职责和聘期
公开选聘村文书由乡镇纳入村干部统一管理，履行村文书应有职责，与现行村“两委”班子任期一致，可连聘。同时实行试用期制，试用期一年。对试用期内群众意见较大、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。
六、报酬待遇
1.公开选聘村文书报酬按照每人每年不低于3万元标准执行，各乡镇可根据实际情况进行绩效考核，并随村干部报酬调整同步调整。
2.公开选聘村文书享受现行村干部社保政策，并由乡镇统一为其办理人身意外伤害保险。
3.在不影响村上正常工作的前提下，公开选聘村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于次月终止。
4.公开选聘村文书表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。对符合村干部考录乡镇公务员条件的优先推荐参加考试。
5.“项目人员”年度考核为优秀的，优先解决项目人员编制问题。
七、有关要求
1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。
2.为保证公开考聘工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。
3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。
本公告由中共静宁县委组织部负责解释。
咨询电话：0933—2521544
招生就业处
2020年5月25日 |