通知公告
· 关于组织我院毕业生参加教育部重点领域网
· 关于转发《教育部办公厅关于举办全国教育
· 关于公布就业举报电话的通知
· 召开关于做好国务院就业督查工作专题会议
· 高职(专科)批P段Q段8月14日20:
· 兰州外语职业学院2018年招生录取生源
招聘月历
* 库尔勒面向全国招聘教师500人
* 伊宁县面向社会公开招聘教师简章
* 和田面向社会招聘464名教师
* 【7月28-29日招聘会】部分参会单位
* 兰州市人力资源市场 2018年应往届高
* 新疆巴州轮台县公安局面向全国公开招聘公
* 2018新疆皮山县招聘中小学、幼儿园教
* 甘肃至正法律咨询有限公司招聘信息
* 贝乐少儿英语甘肃白银中心校区招聘
* 兰州皇冠假日酒店招聘信息
* 甘肃坤逸酒店投资管理有限公司招聘信息
* 兰州涵奕商贸有限公司招聘信息
就业政策
· 灵活就业人员社保须知
· 甘肃省人力资源市场档案托管服务办理指南
· 兰州外语职业学院暑期赴校企合作单位考察
· 学院召开2015级学生实习(实训)工作
· 兰州外语职业学院举办2017届毕业生校
· 兰州外语职业学院召开2017届毕业生就
 
就业指导
大学生求职时巧识求职陷阱
发布日期:2018-6-20 11:13:55 点击:458

 

大学生们踏出校门后都是求职心切,这使得各种骗子有机可乘。小编为大家整理以下几点,求职时巧识求职陷阱!

强收保证金、培训费

职场顾问指出,正规企业是不会向求职者收取任何费用,如培训费、保证金等,也不会以便于管理的名义扣压求职者的身份证、户口簿、毕业证等。

调查显示,职场最大的骗局就是收取保证金、押金,有些企业利用求职者求职心切,要其交保证金,还有就是培训费、服装费、档案管理费等,没等到上班,就告知其招聘职位已满,钱也不会退还。

据了解,法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金),那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构,肯定是想骗取金钱。

试用变成无偿劳动

有些公司转正时间长达一年,美其名曰见习期,薪金只有合同约定的一半,更有甚者,一些单位在试用期即将结束时,便以各种理由辞退求职者,对于这种现象,很多求职者感觉不合理,可又说不出其违法之处。

据介绍,新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期,大约3-6个月,只有少数熟手的试用期缩短到1个月之内,薪酬在试用期内总是很少的,转正后才会有大幅度提高,可是有的用人单位便通过无休止的“试用”来获得廉价的劳动力。

关于试用期,劳动保障部早已做了规定,《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》提到,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月短于1年的,试用期不超过30天;劳动合同长于1年短于2年的,试用期不超过60天。

优厚待遇可能缩水

面见企业之前,要先对同类职位的薪资情况有所了解,一方面是为了对自身“价码”有清醒认识,另一方面避免在看到莫名其妙的高薪时兴奋过头,上当受骗。

现在有些企业招聘时开出优厚的待遇,等到员工正式上班时,之前的承诺却以种种理由不予实现,或是针对薪水中的一些不确定收入,进行虚假或模糊的承诺,最终不能兑现,或者“缩水”。

漂亮女性更要小心

女大学生要注意在求职过程中保护自己,对于那些对所学专业、学历没有任何要求,但性别却一定是女的工作要敬而远之,而漂亮女生特别容易受伤,如有企业主管在面试过程中试图“动手动脚”,则应立刻离开,以免造成身心上的双重伤害,千万不要因为感觉“工作不好找”就委曲求全。