2006年9月正式开航，安全飞行至今，连续盈利，且持续健康成长。

2015年5月27日，吉祥航空成功在上交所A股主板上市，股票代码：603885。

拥有九元航空、华瑞租赁、淘旅行、吉宁传媒、均瑶国旅等多家子公司，业务围绕航空产业持续布局。

公司目前拥有空客A320系列与波音787飞机70余架，形成双机队运输体系，平均机龄不到4年。吉祥航空将于2020年底前完成接收总共10架787梦想飞机。

航线网络以上海浦东和虹桥为中心，以南京为第二基地，现已开通120余条国内航线、港澳台地区航线以及东南亚、东北亚、赫尔辛基、新加坡等国际航线，年运送旅客超过1600万人次。

预计在2020年后，机队规模将达到100架以上，以HVC高价值航空承运人战略为指导，秉承“吉祥航空，如意到家”的理念，致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。

一、空中乘务员职责：

客舱乘务员的主要职责是确保客舱安全，其职责包含但不限于以下内容：

1.遵守法律法规和公司政策，按照公司手册程序开展工作，保障机上乘员安全。

2.服从机长、乘务长管理，向机长、乘务长汇报，保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。

3.要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令，维持客舱秩序，协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。

4.在满足和确保安全的前提下，可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况，客舱乘务员可以调整、删减服务程序，或不提供服务。

5.收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息，并向乘务长汇报。

6.处置客舱内各种不正常情况。

7.完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。

8.按规章和合格证持有人政策合理安排休息，保证身体和心理健康情况符合飞行要求。

9.向合格证持有人提出合理化建议。

二、空中安全员职责：

1.在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；

2.制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；

3.在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品；

4.处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；

5.制止扰乱航空器内秩序的行为；

6.协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；

7.协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；

8.发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

9.执行上级交给的其他安全保卫任务。

三、基本要求：

1.持有国家教育部承认的大专及以上学历毕业，专业不限，中共党员及具备优秀技能者优先考虑；全日制在校生需在2021年8月前取得毕业证书，非全日制学历须在面试时已取得毕业证书。

2.普通话标准，具有较强口头表达能力，性格开朗，善于与人沟通；

3.具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先；

4.热爱民航事业，遵纪守法，无不良行为，符合《民航招收空勤乘务员政治条件》的规定；

5.欢迎具备国内外航空公司乘务员/安全员飞行工作经历者应聘。

四、年龄与身体要求（以下条件需同时满足）：

1.年龄：18周岁--26周岁；有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员，年龄可放宽至32周岁；

2.身体健康：无任何慢性疾病、传染病、久治不愈的皮肤病、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；

3.五官端正、肤色健康、身材匀称；

4.无口吃、晕车、晕船史；

5.无明显“0”型或“X”型腿、无骨骼与关节疾病或畸形；

6.身体暴露部位无明显疤痕或斑点、无狐臭；

7.身高体重要求：

女性：身高164-174厘米，体重：{身高-115cm}KG（1-10%）至{身高-115cm}KG（1+5%）；

男性：身高174-184厘米，体重：{身高-105cm}KG（1-10%）至{身高-105cm}KG（1+10%）；

8.视力要求：

任何一眼未矫正远视力应不低于0.7(环形视力表)。如视力经过屈光性角膜手术矫正，面试时还需携带手术病历(并非诊断证明)；无斜视、无色盲。

五、面试安排

面试时间、体检时间：待通知，请及时关注“吉祥航空招聘”微信公众号。

六、应聘方式

电脑端用户：请登录吉祥航空官方网站www.juneyaoair.com点击“吉祥招聘”进行在线报名；

移动端用户：请关注“吉祥航空招聘”微信公众号点击“热招职位”-“加入我们”-“空乘招聘”进行在线报名。

七、面试通知

根据面试时间安排，提前3个工作日通过短信平台（尾号95520）、邮件形式，通知通过简历筛选的应聘者参加初选面试。

八、信息发布

相关面试等后续工作安排将通过吉祥航空官方微信公众号“吉祥航空招聘”统一发布。

招生就业处

2020年3月29日