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| 临夏州人社局致临夏州未就业高校毕业生的一封信 |
| 发布日期：2013-5-16 20:27:46 点击：4878 次 |
全州各高校毕业生：
紧张生动、充满美好回忆的求学生涯即将结束，马上面临着走向社会、谋求职业的问题，如何实现就业、如何为实现人生理想和自身价值走好就业这一步，是人生的一次关键抉择。
可现实是高校毕业生就业难在当前具有一定的普遍性。临夏州的高校毕业生就业工作，同全国、全省一样经历了计划经济体制下的统招统分，到市场经济体制下的“政府调控、市场调节、自主择业、双向选择”的过程。由于统招统分的就业政策到2002年已经全面结束，2002年以后，尽管州委、州政府实施了一系列积极的就业政策，使一大批同学通过考录实现了就业，但是，这些州内考录就业的岗位指标十分有限，而且学历要求越来越高，我州每年消化的大专毕业生仅有几百人，占大专毕业生的比例不到10%。尽管通过多次向省上反映民族地区的特殊困难，千方百计争取政策倾斜，得到省上的大力支持，但增加的这些指标跟毕业生就业的需求还有很大的差距，大专生就业的机会相对更少。综合分析全州就业形势，就业空间萎缩，就业岗位严重不足。全州工业基础薄弱，大部分中小企业层次低，吸纳就业的能力有限，传统的主渠道吸纳毕业生的能力十分有限。另外，全州普通高校毕业生数量逐年增加，加上城镇新增劳动力就业、农村劳动力就业，加剧了对有限“蛋糕”的切分。
面对这种状况，从2009年开始，临夏州委州政府启动实施了转移就业工程，就是由政府给予一定的资助，组织未就业的大中专毕业生到沿海发达地区的职业技术学院经过必要培训，在当地的企业实现就业。这项工作实施后，一些高校毕业生勇敢地迈出了这一步，已在江苏的苏州、南通等地实现了就业。他们所在的企业一般都是外资或合资企业，用工合同规范，养老、工伤等保险金都购买齐全，月薪一般都在3000元以上，其中一些同学通过自己勤奋努力成为了企业的中层管理人员。州上有关部门在同已就业的临夏籍大中专毕业生进行座谈时，他们表示满意，愿意在那里经过自己的奋斗成家立业，实现人生的梦想。实践证明，这条路子是行得通的，而且大有发展前途。因为我们国家正处在城市化的高潮期，沿海正在积极想办法解决农民工如何转化为当地市民的问题。如果一个临夏籍的学生在苏州打工5年以上，只要自己愿意，完全有可能变为苏州市民，享受同当地市民一样的待遇。
为了让同学们能够实现稳定的转移就业，州委、州政府主要领导和分管领导带领州人社部门先后赴东南沿海地区、职业技术学院和企业进行实地考察、洽谈对接，通过认真比较筛选，我们认为苏州是我州实施转移就业工程的理想之地，与苏州工业园区职业技术学院达成了培训和推荐就业的合作协议。苏州是我国历史文化名城和全国重点旅游城市，是长江三角洲重要的中心城市之一，历史悠久，人文荟萃，社会文明，经济繁荣，是闻名遐迩的鱼米之乡，素有“人间天堂”的美誉。目前古老的苏州已经成为以高新技术产业为主导的现代制造业基地，各类人才聚集的技术创新基地，生态环境优美的旅游度假基地，是中国率先实现基本现代化的地区之一。苏州工业园区是中国和新加坡两国间重要的合作项目，综合发展指数居国际级开发区前列，是具有国际竞争力和影响力的国家级工业园区。园区内企业具有科技含量高、外向度高、社会文明程度高等特点，世界500强企业中有200多家已经落户苏州。国内知名高等院校的一大批博士生、硕士生、本科生首选在苏州工业园区就业，实现他们的人生价值。转移我州高校毕业生到苏州工业园区就业，不仅工资待遇高，而且环境舒适，是东南沿海地区最理想的就业创业园区之一。
同学们都知道，我州高校毕业生供大于求的矛盾比较突出，而且在当前和今后一段时期将长期存在，就业形势的严峻性显而易见。同学们要正视现实，积极响应州委、州政府的号召，不等不靠，及早谋划自己的人生未来。把政府促进就业与个人创业奋斗就业有机结合起来，坚持两条腿走路，通过考试录用的同学在州内实现就业，没有录取的同学及早走出去，借助政府政策扶持，通过自身努力，实现转移就业，在苏州工业园区实现稳定就业，是每个未就业高校毕业生的明智选择。需要说明的是转移就业与政府组织的考录就业并不矛盾，凡是选择转移就业的毕业生，以后只要有考试的机会，符合条件的同学们可以随时回来参加州内的就业考试。
临夏州各级人力资源和社会保障部门作为全州促进就业工作的政府职能部门，我们将积极协调有关单位，认真落实州委、州政府的各项优惠政策，做好转移就业学生的后续服务工作，加强与培训学校和招聘企业的沟通联系，在输出相对集中的学院和企业设立转移就业工作站，派员驻点进行跟踪服务，及时掌握同学们的思想动态，协调解决同学们在学习培训和生活中存在的各种问题，真正达到“走得出、稳得住、能致富”的预期目标。
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