各系：

    为进一步落实工作责任，充分调动各系的工作积极性和主动性，促进就业工作进一步规范化、系统化、科学化，实现毕业生充分就业，进一步提高我院毕业生就业质量，按照“关于印发《兰州外语职业学院毕业生就业工作考核评估方案》（试行）的通知”（兰外院发【2009】132号）和“关于做好我院2012届毕业生就业工作安排的通知”（兰外院就【2011】3号）文件的精神，现将做好2012年毕业生就业工作考核的有关事项通知如下：

    一、考评的目的和意义

    坚持以科学发展观为指导，通过对毕业生就业工作的全方位考核，认真总结一年来的毕业生就业工作开展情况，肯定成绩，找出问题，理清今后工作的思路，推动我院毕业生就业工作迈上新台阶。

    二、考评组织

    考评工作在学院毕业生就业工作领导小组的统一领导下，由就业指导中心组织牵头，各系毕业生就业工作领导小组具体实施。

    三、考评方式

    考核采用“各系自评和学院考评”的方式进行。即首先由各系根据毕业生就业工作实际进行自评，得出自评分数，然后由学院考评小组在各系自评的基础上进行考核，得出考评分数。考评结果以学院考评分数为准。

    四、考评过程

    （一）各系自评

    对照《兰州外语职业学院毕业生就业工作考核评估方案》中的内容要求和考评办法逐项提供（原始）材料和电子版材料，并逐一进行严格自查，打出自评分数。2、并写出年度工作总结，包括本系特色做法，创新做法等等。

    （二）学院考评

    就业指导中心根据各系工作开展情况，汇总日常考核记录及工作实绩，对考核单位进行量化打分，考评结果上报学院毕业生就业工作领导小组审定。

    （三）结果通报与表彰

    学院对各系毕业生就业工作考核结果进行通报。

    1、先进集体。就业率为主，签约率为辅，综合成绩为前三名的单位（系）有资格参与先进集体的评选，按照总分的高低奖励第一名，第一名奖励3000元，同时授予学院“2012年就业工作先进集体”称号。

    2、先进个人。各系依据本系目标责任书就业率、签约率的情况，推选1-2名学生就业工作先进个人。各系对推荐的人选对象，要坚持条件、保证质量；在推荐过程中，要广泛征求教职工意见，做到公正透明、教职工公认。最终学院根据各系实际推选情况，评选出 “2012年学生就业工作先进个人”2-3名，颁发奖金，给予1000元奖励。

    五、材料报送：各项材料的纸质版和电子版（自评结果及相关证明材料、纸质版加盖本系公章）请于12月13日下午5:00之前上报就业指导中心。

    六、工作要求

    （一）各系要高度重视此次毕业生就业工作考核工作，认真贯彻落实学院文件精神，坚持以评促建、以评促发展的思想，通过此次考核，努力把我院毕业生就业工作做实、做好，切实提升毕业生就业指导服务工作质量和水平。

    （二）各系要进一步明确责任，狠抓落实，依据指标体系扎实、认真地做好自评工作，抓紧进行相关建设，收集、整理、汇总各类文档资料，确保按时备齐所需材料及自评评分表。

    （三）各系要以此次考核为契机，认真总结本系2012年度毕业生就业指导服务工作，寻找差距、分析原因、研究对策，及时整改与落实，不断开拓创新、扎实工作，千方百计促进毕业生就业工作持续、健康、顺利开展。

    附件：兰州外语职业学院毕业生就业工作考核自评表

          兰州外语职业学院毕业生就业工作先进个人推荐表

                                                    招生就业处

                                               二〇一二年十二月十日