高校毕业生就业关系着个人的前程，家庭的幸福，也关系着经济的高质量发展。今年受疫情影响，2020届高校毕业生就业面临着许多困难，市场需求下滑，招聘延后，求职也遇到了新的阻力。人社部实施了就业创业促进等系列行动，提供不断线就业服务，促进市场化社会化就业。最重要的工作特点，就是“畅通一条渠道，强化四项服务”。

一、畅通一条渠道

畅通毕业生的求助通道。7月份，人社部向社会发出了公开信，广泛提示高校毕业生可以享受的基本公共就业服务事项和求助通道。9月份，人社部上线了全国统一的求职登记小程序，支持高校毕业生一键直达公共就业服务。

二、强化四项服务

（一）强化岗位拓展

通过政策激励，各方尽责尽力，扩大国有企事业单位招聘规模，扩大基层项目招募规模，扩大研究生和专升本招生规模。

同时支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，支持高校毕业生自主创业和灵活就业。其中，目前公共部门吸纳高校毕业生就业已经达到了280万人。

（二）强化招聘组织

重点是搭建常态化的服务平台，加密组织招聘活动，在线上人社部继前期的“百日千万”招聘活动的基础上，推出了高校毕业生就业综合服务平台。现在在这个平台上，日均发布岗位信息26万个。

线下正密集开展民营企业招聘月、大中城市联合招聘等系列的专项活动，已累计发布招聘岗位信息150万个。同时，已安排跨区域的巡回招聘会50场次。

（三）强化能力提升

人社部上线了百节职业指导公开课，增强毕业生的求职能力。启动百万青年技能培训行动，拓展新职业培训，以增强毕业生的技术技能。

人社部扩大了就业见习规模，以增加毕业生的实践经验，今年已经有34万青年参加就业见习活动。

（四）强化困难帮扶

主要是通过优先帮扶和政策倾斜，助力建档立卡贫困家庭毕业生、零就业家庭毕业生尽快就业。同时，帮助其他困难毕业生得到就业领域的全面帮扶。

目前，已经向150万困难毕业生和湖北毕业生发放了一次性求职创业补贴，向湖北高校毕业生投放了80万个岗位信息。

招生就业处

2020年11月5日